站在火車站大廳門口，卻想到一位高中畢業的老朋友跟我說，年輕時她內心缺乏愛，故有很多酒肉朋友，常常正門剛跟A說其他人的八卦，轉眼又跟B和C說A的壞話。很久遠之後，她才知道那是她童年時經常在學校作弊被霸凌的結果，還好她後來找到值得信賴的另一半，才走出陰霾。
如今一轉眼，十八年過去了，我不知道她們現在怎麼樣了，想來應該也三十而立了，可以為自己的行為負責。
至於我，依舊養尊處優，過著雲淡風輕的日子。
但當年所分享的東西，如今想來，依舊很受用，其中包括了同儕戰爭、年輕低薪問題與學非所用的社會結構性問題等。在社會價值日益混亂的今天，能夠在這裡跟你分享一些尋找人生方向的原則，真的是一件美事。
出社會後會問才會思考，但是老前輩不給力：就業力與財富力與幸福力的關係，只能靠自己
問題的用意是要引導思考，面對沒有經驗的自己，當然會尋求高端的人且與他獲得效應，時下有許多人做事情從不想要幫助人，害怕變成自己的責任，盲目背地裡群聚誤解需求的用意，這就是本末倒置。講者提到許多人云亦云的習慣，為什麼一定要等到發生在自己身上，才來感嘆世道不公呢？就業力果真與你的經歷正相關嗎？是否考慮過事實上經歷也許是個條件，卻不是第一考量。
一個人若不知道自己真正要的是什麼，已然對人生不抱任何目標，開始沒有志向，怎麼能創造真正的幸福力和財富力呢?
如今的職場價值觀只看重有好工作，有許多財富，聽話的同事，卻沒能讓人體會到工作的目的是什麼、價值是什麼以及深遠的意義。
你的幸福是甚麼? 是你認為有意義，並且值得去做的事情所換來的嗎？幸福，離你很近嗎？
如果你在規劃自己的未來，面臨職場上一些挫折與感覺矛盾，不要急著放棄，不需要因為一時的不平而辭職被貼上標籤，在痛苦都要留下。正所謂，戲棚下站的越久，就是你的。
職場上很多問題其實不是誰的錯，而是由於價值觀的落差所產生，問清楚自己想要的，並堅持到底，踏實的實現，不要輕易被挫折打倒，才是真正對自己人生負責任的態度。
